履责述职亮实绩 奋楫笃行启新程 --源源集团组织2024年度述职考核会议

       时节轮换，续写华彩。

       为进一步提升集团整体绩效，优化内部资源配置，助力企业战略规划，2024年12月19日至2025年1月2日，集团公司开展了2024年度履职考核工作，集团党委书记、副董事长王爱华，监事会主席、工会主席姜洪涛，监事会副主席、总经理助理刘丽红以及集团人事处处长、副处长等共同组成考核组，对各分子公司经营班子、集团机关人员2024年度履职情况进行了述职考核。

       各经营团队是企业的中流砥柱，关系到企业的发展和未来，能为企业战略调整提供依据；集团机关人员的能力和表现则直接影响着企业的运营和效益。通过年度考核，集团可以全面了解各分子公司经营团队和集团机关员工在过去一年中的工作成绩、存在的问题以及未来的发展潜力，让集团决策层清楚各团队的优势和短板，在制定未来发展战略时能够扬长避短。

       此次述职考核会议既是对2024年度工作的盘点与梳理，也是一次“年度大考”，述职人用实绩“说话”、用数据“报账”，并接受参会人员的现场评议打分。

       会议通过详细梳理2024年度亮点工作，直面工作中的问题和挑战，对2025年的工作进行精心谋划与展望，述实绩、亮答卷、比干劲，达到以述促思、以述促改、以述促干的效果，推动各项工作有效落实。

       迈步新征程，勇毅者兴；关山千万重，志坚者胜。

       王书记总结过去的一年，源源集团一路走来，经历了太多的挑战，但每一次源源人都能迎难而上，展现出强大的韧性和战斗力。她表示“孤举者难起，众行者易趋”，每一个人都拥有无限的潜力，都是团队中不可或缺的一部分，一荣俱荣、一损俱损，要相信自己、相信团队。她指出，源源集团取得的斐然成绩，离不开各经营团队的不负重托、不辱使命，全体源源人要相互珍惜、相互扶持、相互提升，既要珍惜工作的平台，又要珍惜共事的缘分，携手并肩、心怀感恩，共同为源源集团高质量发展贡献自己的一份力量。

       征程万里风正劲，重任千钧再出发。

       述职考核会议的成功召开，使源源集团各分子公司经营班子成员及机关各处室全体人员的责任意识与履职能力得到了切实提升，进一步强化了全员进取意识，为源源集团高质量可持续发展凝聚了强大力量。