笃行求实 行稳致远 --源源集团机关召开2023年度集团机关员工考核大会

       为客观公正地考核集团机关员工履职尽责情况，强化员工的责任意识和担当意识，促使大家更好地探索工作思路，研究创新举措，推动集团公司各项工作取得更好的成效，2023年12月26日--27日，集团公司人事处组织召开了2023年度集团机关员工考核大会。

       集团党委书记、副董事长王爱华，工会主席姜洪涛，总经理助理刘丽红、高宏杰、宋晋宝及各处室干部员工参加了本次大会，会议由人事处副处长肖阳主持。

       大家的述职汇报主要围绕2023年度工作总结、工作不足及改进措施、2024年度工作计划等三个方面开展，大家聚焦主责主业，亮数据、讲成绩、找不足，全面总结2023年度工作情况，深入分析工作中存在的问题和不足，述职内容重点突出、逻辑清晰、表达流畅、内容丰富，展现了源源集团干部员工求实笃行的工作态度和奋发有为的精神风貌。同时针对2024年度工作进行规划，理思路、明目标、谋发展，以开创工作新局面的信心和决心，迎接新挑战、实现新突破。

       王书记对各处室2023年度的工作分别进行了总结和点评。她在讲话中从危机意识、乐观意识、大局意识三个方面指出，年终考核大会是集团企业文化的重要组成部分，是集团打造高效率工作团队的有力举措，也是加强人才队伍建设的重要抓手。考核大会既是干部员工展示业绩、总结工作、交流经验的分享会，也是大家剖析问题、碰撞思路、相互学习的好机会，集团高度重视并认真落实。王书记要求，各处室要继续加强团队建设，提高员工的专业素质和技能水平，以积极的心态持续创新，适应当下，希望大家携手共进，共同创造源源集团更加美好的未来。

       锁定目标终如始，笃定前行稳致远。源源集团机关员工考核大会圆满召开，进一步提升了机关各处室干部员工的综合素质和工作能力，为源源集团实现高质量发展注入了全新动力。参会人员纷纷表示，将在2024年里以“只争朝夕”的劲头接续奋斗、以“勇立潮头”的气魄攻坚克难、以“敢为人先”的意志拼搏进取，以“众志成城”的力量破浪前行，全力以赴夯实企业发展基础，为源源品牌灼灼生辉贡献力量。