吉林源源热电机关党支部 开创“123”党建品牌

       一个目标:忠心向党，深入推进党的建设

       一是坚持开展常态化专题学习。通过组织各种形式多样的学习，深刻领会其中蕴含的重大意义和丰富内涵，以更切实的举措，做好民生工程，努力提升供热服务质量。每年组织大型的“七·一”“强堡垒·当先锋·树形象”主题党日活动。

       二是不断提升党员队伍建设水平。公司党委面向广大职工培养、吸纳入党积极分子，优中选优，这些党员队伍中的新鲜血液在日常生产、疫情防控、志愿服务等方面起到了十分显著的模范带头作用，有效推动了企业的社会知名度。

       三是深入推进基层党组织标准化建设。完善党委工作经常性督查指导、述职评议考核等工作机制，完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理制度，夯实党建基础管理。

       两个强化:精心服务，强化职工队伍建设;贴心为民，强化落实社会责任

       人才是企业发展的核心竞争力，抓好人才队伍建设才是做好供暖保障服务的根本。体制改革、师徒传帮带，多年来对人才队伍的精心建设和培养，锻造了企业工匠精神，带动各班组生产技术不断改革、翻新。

       机关党支部从“两手抓、两手硬”入手。全力提升为民服务的意识，严密压实为民服务的责任，切实打造为民服务品牌，通过供热暖居所，通过服务暖民心。

       三个明确:明确企业使命，扎实做好健康发展;明确安全责任，认真抓牢安全生产;明确发展方向，科学谋划发展航向

       一方面要全力做好市民群众冬季取暖保障工作，另一方面还要积极的对供热环保设施进行改造提升供热环保效能。坚持打造绿色‘花园化工厂’建设，厂区30年以上树木近二百多株，绿化面积达两千多平方米。加装脱硫脱硝环保设施，使烟气排放达到环保要求。

       始终牢牢绷紧安全管理这根弦，采取有力措施，坚持查小查细、真查敢抓，突出隐蔽环节，切实从源头彻底消除生产安全事故隐患，全面杜绝小隐患衍变成大事故。

       抢时代先机，利用现代信息化技术，培育自主创新能力，推动“双百”企业发展，践行“双碳”战略政策。